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干部作風是營商環境“風向標”

  今年以來,各地各部門注重在營商環境上下功夫,提高招商引資實數。然而,在服務企業工作中,少數干部不重視不關心、不主動不熱情、不積極不配合,給營商環境帶來不利影響。

  優化營商環境,要從整治干部作風做起,再完善的營商環境制度也要靠干部推動落實。各級干部的工作作風是營商環境的“試金石”和“風向標”,是決定項目能否順利落地,企業能否留得住、長得大的關鍵因素。從某種程度上說,干部作風與項目的發展、招商引資的成敗、企業的興衰緊密相關。

  企業家是營商環境的“晴雨表”和“感應器”。各級干部和公職人員唯有把“親”“清”政商關系牢記心中,把企業的困難當作自己的困難,把企業的事當作自家的事,急企業之所急、紓企業之所困、解企業之所難,務實高效服務好企業,才能促進項目快開工、快建成、快見效,才能將優化營商環境真正落到實處、取得實效。(黃斌)


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